Нашего собеседника в котельной поселка Ольховка зовут Александр Максимович. Он рабочий со стажем. Человеку есть с чем сравнивать условия и организацию труда – за плечами двадцать лет работы токарем на Уралмаше. Сегодня он трудится машинистом (кочегаром) угольной котельной.

Общая численность кочегаров четыре человека. Два мужчины и две женщины. Работа круглосуточная по двенадцатичасовому графику. Зарплата 11 000 рублей. Отпуск у всех в летний период, т.к. в это время котельную останавливают в соответствии с сезонным графиком. Когда кто-то заболеет и приходится работать втроем, то получают дополнительную плату за переработку часов.

В котельной два постоянно работающих котла. Еще один эксплуатируется по субботам, в банный день, в остальной период он находится в режиме ожидания. В котельной, насколько это возможно, чисто. Кругом проведена побелка.

По словам Александра Максимовича, в зимний период им остро не хватает ещё одного работника. Проблема заключается в том, что уголь в котельную подается снаружи. Кочегару приходится периодически выходить на улицу, накидывать около двухсот килограммов угля на транспортер, возвращаться в теплое помещение, раскидывать уголь и вновь выходить на улицу. Кроме этого, необходимо поддерживать достаточное для работы всех узлов давление, подкидывать уголь в топки и извлекать шлак. Шлак после удаления нужно вывезти на улицу и выгрузить в шлакоприемник.

Рабочие в течение смены вынуждены периодически перемещаться из тепла в холод и обратно. При этом им не выдается специальной одежды. Кроме естественной для угольной котельной загазованности, в воздухе помещения постоянно находится пыль от топлива. Вентиляция не справляется, и рабочим приходится держать открытыми ворота котельной. Марлевый респиратор, по словам Александра Максимовича, кочегарам выдают один на неделю, а бывает, что и на несколько недель. Варежки – одна пара на месяц. И это при постоянной работе с лопатой и горячими деталями котлов. Люди вынуждены искать спецодежду для себя на стороне.

Котельная в поселке Ольховка эксплуатируется ЗАО «УТС» по договору аренды с Комитетом по управлению имуществом администрации ГО Верхняя Пышма. Выходит, что объект находится в муниципальной собственности. По словам главы Кедровской администрации, в состав которой входит Ольховка, Виктора Судьина, он обращался по поводу улучшения условий труда работников котельной к руководителям теплосетей. Директор организации Владимир Сторожилов согласился пойти навстречу пожеланиям кочегаров ольховской котельной в части увеличения штата. Правда, при этом он предупредил, что зарплата работников будет сокращена пропорционально затратам на содержание еще одного работника.

На прошлой неделе Виктор Николаевич Судьин написал письма в адрес главы городского округа Александра Романова и главы администрации городского округа Владимира Корякина, где предложил вновь вернуться к обсуждению данного вопроса на муниципальном уровне.

Редакция «Час Пик» обратилась за разъяснениями по этому поводу в ЗАО «УТС». На запрос достаточно оперативно был получен развернутый ответ на все заданные корреспондентом вопросы.

По численности работников котельной в поселке Ольховка редакции предоставлен расчет нормативной численности. Согласно данному документу, нормативная численность работающих в котельной определяется следующими цифрами:

- оперативный персонал (машинист (кочегар) котельной – 4,6 человека;

- ремонтный персонал – 0, 68 человека;

Итого: 5, 28 человека.

В целях эффективного распределения функциональных обязанностей фактически работает 4 машиниста (кочегара) котельной по сменному графику №2 и 1 электрогазосварщик (с совмещением функций монтажника санитарно-технических систем и оборудования) по графику сменности №1.

Всего: 5 человек.

В соответствии с данными расчетами нарушений Трудового кодекса в работе персонала котельной в поселке Ольховка не наблюдается.

Из служебной записки инженера по ОТ Н.С. Верещага, поданной в адрес директора ЗАО «УТС» В.В. Сторожилова, говорится, что по отчетам работники котельной в поселке Ольховка спецодеждой обеспечены в необходимом объеме.

Рабочим выдана следующая спецодежда:

- костюм из огнестойких материалов для защиты от повышенных температур выдан 20.02.2013 года сроком по приказу на 1 год;

ботинки кожаные с защитным подноском или сапоги кожаные с защитным подноском выданы 20.02.2013 года сроком по приказу на 1 год;

- костюм из огнестойких материалов на утепленной прокладке выдан 20.02.2013 года сроком на 2 года;

- ботинки кожаные утепленные с защитным подноском или сапоги кожаные утепленные с защитным подноском выданы 28.01.2013 года сроком на 2,5 года;

- рукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием - по приказу положено 12 пар в год.

В этой части ответа проглядывают явные противоречия между тем, что написано в документах, и тем, что корреспондент «Час Пик» услышал в разговоре с кочегаром котельной в Ольховке (аудиозапись разговора имеется в архиве).

В ответе ЗАО «УТС» имеются и другие, еще более настораживающие цифры. Согласно этим данным, котельная в Ольховке стабильно убыточная и для коммерческой организации, коей является ЗАО «УТС», не может быть экономически привлекательной.

Рентабельность угольной котельной в пос. Ольховка стабильно отрицательная.

Так, убытки за 2012 год составили 2 655 тыс. руб. при реализации 1 655 тыс. руб. и расходах 4 320 тыс. руб.

Фактические убытки за 2013 год составили 2 655 тыс. руб. при реализации 1 655 тыс. руб. и расходах 4 320 тыс. руб.

Котельная в пос. Ольховка – это объект коммунальной инфраструктуры, относящийся к системе жизнеобеспечения, и является единственным поставщиком отопления для бюджетных организаций и населения пос. Ольховка.

Угольная котельная эксплуатируется ЗАО «УТС» по договору аренды № 1-628 от 20.10.03. с Комитетом по управлению имуществом администрации ГО Верхняя Пышма.

Собственником данной котельной является муниципалитет. Котельная является объектом убыточным для коммерческой организации, у которой она находится в аренде. В полученных редакцией данных от эксплуатирующей организации и рабочих котельной имеются явные противоречия.

На основании всего вышеизложенного предложение главы Кедровской поселковой администрации Виктора Судьина о дополнительной проработке вопроса об условиях труда рабочих может быть признано наиболее приемлемым в данной ситуации. Администрация городского округа может создать комиссию и провести изучение вопроса об эксплуатации котельной в поселке Ольховка. Тем более что данный объект относится к системе жизнеобеспечения граждан, проживающих на территории городского округа Верхняя Пышма.