Совет директоров ГО Верхняя Пышма объединяет 14 организаций, включая ведущие предприятия. Кадровая политика главных производственников существенно влияет на положение с трудовой занятостью населения и требует координации усилий. Например, для создания обширного банка данных вакансий. Обсуждению этой и других проблем было посвящено заседание Совета директоров на минувшей неделе. Оно было открытым для представителей СМИ города.

Пик безработицы в городском округе приходился на 2009 год, в прошлом году и в начале нынешнего ситуация начала исправляться, хотя по-прежнему далека от идеальной. Как рассказала директор Верхнепышминского центра занятости Наталья Кириллова, уровень регистрируемой безработицы в Верхней Пышме выше, чем в среднем по области.

Интересно, что приведенные ею сведения позволяют по-иному взглянуть на сложившиеся стереотипы общественного мнения. Вот несколько наиболее распространенных заблуждений:

Бытует представление, что у безработицы женское лицо. Статистика говорит об ином: за содействием в поиске работы с начала 2010 года в центр занятости обратилось 4389 человек, из них женщин – 51,3 процента, мужчин – 48, 7. Более половины из них нашли подходящее занятие: среди трудоустроенных – 1276 женщин и 1175 мужчин.

Есть мнение, что наиболее значительную часть безработных составляют люди предпенсионного возраста. Однако это не так. Львиная доля безработных граждан – люди в рассвете сил. В настоящее время в центр занятости обратились 410 человек в возрасте 16 – 29 лет. А тех, кто рассчитывает найти работу «за пять минут» до пенсии по старости, - 72 человека.

Многие считают, что верхнепышминцам легче устроиться на работу, так как рядом Екатеринбург. Анализ ситуации, проведенный сотрудниками центра занятости, свидетельствует, что положение меняется. В течение января 2011 года приток уволившихся с предприятий Екатеринбурга и вставших на учет занятости составил 48 человек. Одна из причин – повышение стоимости проезда: в среднем цена одной поездки увеличилась до 100-150 рублей.

Рост уровня безработицы нередко напрямую связывают с массовым сокращением работников предприятий. На самом деле это только одна из причин, усложняющих ситуацию на рынке труда. В 2010 году в центр занятости населения обратились 430 человек, ранее работавших на основных предприятиях городского округа – Уралэлектромедь, Уралредмед, УЗЖМ и УЗХР. Это менее одной десятой части от тех, кто зарегистрировался в поисках работы. Гораздо больше людей, кто получает социальное пособие по безработице, но активных усилий для трудоустройства не предпринимает – их число составляет около 40 процентов от количества пожелавших найти работу с помощью центра занятости. По-настоящему жаждущие обрести занятие по душе добиваются цели: 56 верхнепышминцев, получивших в 2010 году субсидии в сумме 58 тысяч 800 рублей, открыли свое дело и создали 70 новых рабочих мест для трудоустройства безработных.

Наталья ТАЛАНОВА