Рейтинг@Mail.ru

ФИО

Телефон

E-mail

Комментарий


 
В ближайшее время мы свяжемся с вами.
Медперсонал Верхнепышминской городской больницы жалуется на условия труда и низкую зарплату10/03/2017

Докторам Верхнепышминской городской больницы приходится самим покупать необходимые лекарства для больных и каждую неделю брать по несколько дополнительных дежурств, чтобы не оказаться за чертой бедности. Об этом «URA.RU» рассказал один из врачей медучреждения, пожелавший остаться неназванным.

«Врачи получают от 16 до 20 тысяч рублей, средний медперсонал — около 10 тысяч. Санитарок давно всех сократили и перевели в штат уборщиц. Теперь им приходится выполнять обязанности и тех, и других примерно за 5 тысяч, — пояснил собеседник агентства. — Больных много, а персонала и врачей не хватает, поэтому приходится либо задерживаться, либо брать бумажную работу на дом. Такой, кстати, тоже немало, из-за чего времени на пациентов почти не остается».

Чтобы хоть как-то жить, по словам собеседника, медики вынуждены брать ночные дежурства. Они оплачиваются отдельно, однако работать в таком случае в буквальном смысле приходится на износ.

«Каждую неделю приходится брать по два-три дежурства. В такие дни получается, что врач работает день (с 8:00 до 16:00), потом остается на ночь, а после — снова на день. На работе приходится проводить около полутора суток. Еще есть выходные дежурства по 12 часов, но кто-то остается и на сутки», — продолжил сотрудник больницы.

С таким графиком к зарплате удается прибавить 8-10 тысяч рублей и получить в конце месяца около 28 тысяч (врачам). Других надбавок практически нет. Как выяснилось из разговора, за вредность в работе доплачивают от 100 до 300 рублей, при этом работать некоторым докторам приходится и с ВИЧ-инфицированными, и с открытыми формами туберкулеза.

Более того, как подчеркнул собеседник, в больнице существует проблема с медикаментами — каких-то попросту нет или крайне мало, однако пациентам об этом говорить строго запрещено.

«Медикаментов не хватает, но причины я не знаю. Какие-то лекарства есть, каких-то нет. При этом больным об этом рассказывать не разрешается, поэтому персоналу приходится выкручиваться и как-то деликатно доносить до родственников, какие препараты нужно приобрести. Порой докторам приходится самим покупать какие-либо лекарства. Деваться некуда, ты — врач на дежурстве и несешь ответственность за больных», — добавил собеседник.

Такое положение дел, по его словам, привело к тому, что за последний год из больницы уволилось большое количество докторов и медсестер. Остались лишь те, кому сложно добираться до Екатеринбурга, а также сотрудники предпенсионного и пенсионного возраста.

В середине 2016 года, напомним, в Верхнепышминской ЦГБ разгорелся аналогичный скандал. После публикации «URA.RU» в медучреждение выезжала проверка с представителями областного минздрава. Тем не менее, как отметил собеседник, с того момента ничего не изменилось.

«Тогда действительно проводилась проверка. Какие-то люди ходили по палатам, опрашивали пациентов, но работникам было велено не лезть, ничего не спрашивать, не вступать с ними в беседу. В итоге никаких нарушений обнаружено не было, и все утихло».

Ранее «URA.RU» уже сообщало о низких зарплатах докторов в Верхней Пышме. В приемной главного врача корреспонденту в ответ на просьбу прокомментировать ситуацию предложили либо позвонить в бухгалтерию, где никто не ответил на звонок, либо направить официальный запрос.

Последние новости
Авторизируйтесь на сайте чтобы ответить.
Последние комментарии
Комментировать