«Мы ежемесячно снижаем объемы производства мяса. Из 32 корпусов закрыли семь. И снижаем производительность на остальных. Но это не от того, что люди не могут или не хотят работать. У меня 100 человек в цехе, и никто не стал работать хуже. Клеткам для выращивания птицы 25 лет и больше, тогда как срок службы – 15 лет», — сообщила областному премьеру начальник цеха выращивания бройлеров Ольга Лескова.

Выгоды расположения предприятия могут обернуться для него трагедией

До сих пор многие работники Среднеуральской птицефабрики не интересовались значением слова «логистика». Да оно им не очень-то и нужно было. Какие-то склады, какие-то перемещения грузов. Кому это интересно? В магазинах покушать есть и ладно.

В последнее время ситуация изменилась. Теперь каждый работник - от рядового до самого высокого руководителя - говорит о возможности закрытия предприятия и организации на его площадях логистического центра или жилой застройки.

Условия для этого идеальные. 100 гектаров земли. Площадка находится на стыке трех городов: Екатеринбург, Верхняя Пышма и Среднеуральск. Необходимые коммуникации имеются. Выход на трассу Екатеринбург – Серов существует в двух вариантах: через выезд на дорогу Верхняя Пышма – Среднеуральск и в объезд, через «задний двор» птицефабрики. Там, при условии проведения ремонтных работ, можно организовать дорогу с выходом на трассу в районе ближайших карьеров, где недавно сравняли с землей большую гору.

При таких явных преимуществах да при тех перспективах, которые открываются перед городами Верхняя Пышма и Среднеуральск по застройке жилыми комплексами, вряд ли найдется бизнесмен, который сможет устоять перед соблазном освоения этой площадки.

Если птицефабрика закроется, то кроме территории, которую она занимает непосредственно, для будущего застройщика откроется перспектива в виде санитарной зоны, которая превышает по площади производственную площадку примерно в три раза.

Выходит, что предприимчивых людей, заинтересованных в прекращении деятельности птицефабрики, может набраться значительное число. Будет ли их интересовать судьба 800 работников предприятия? Весьма сомнительно. Такие вопросы в современной России, как правило, вообще в расчет не принимаются.

Надежда умирает последней

Некоторую надежду на благоприятный исход внушает визит на птицефабрику председателя регионального правительства Дениса Паслера, который состоялся 26 марта 2014 года и проходил в сопровождении министров госимущества— Алексея Пьянкова и сельского хозяйства — Михаила Копытова. Премьер выслушал претензии работников предприятия и дал соответствующие поручения по подготовке предложений выхода из создавшегося кризисного положения. Сроки обозначены самые короткие – 10 дней.

И все же одними обсуждениями, встречами с коллективом и декларациями о намерениях дело не сделаешь. Нужны решения, нужны реальные шаги, нужна воля и главное, контроль. Жесткий, без оглядки на личности, контроль и качественное оперативное управление.

Среднеуральская птицефабрика на 100% принадлежит государству. Во многом тормоз скрывается именно в этом, в отсутствии со стороны руководителей прямой заинтересованности в развитии бизнеса. Но именно в этом и самые важные на сегодня плюсы. Такой мощный игрок, как региональное правительство, способен не только сохранить предприятие, но и дать ему новый импульс к развитию. Когда оборудование не меняется десятилетиями, рассчитывать на какой-то экономический успех просто глупо.

Россия вступила в ВТО. У нас появляются не только новые качественные оценки производства, у нас появляются новые требования, без соблюдения которых сельхозтоваропроизводители не смогут выдерживать не только внешней, но и внутренней конкуренции. Среднеуральской птицефабрике нужны качественные инструменты для успешной конкуренции на рынке. Невозможно снижать себестоимость только за счет оптимизации количества работников и снижения заработной платы. Это путь в никуда. Нужны новые выгодные инвестиции. Нужны грамотные специалисты, нужны традиции и корпоративный патриотизм.

У Среднеуральской птицефабрики многое из этого набора имеется. Главное – уникальный коллектив, который желает работать, желает приносить пользу своим семьям и предприятию. Люди хотят стабильности. Люди хотят уверенности в завтрашнем дне. Если правительству Свердловской области удастся поставить птицефабрику на новые рельсы, то она вновь займет ведущее место среди соответствующих предприятий. Тогда сюда вернутся те специалисты и руководящие работники, которые успели уже уволиться. Таких, как сообщает профсоюз птицефабрики, только по итогам начала 2014 года набралось 20 человек.

Денис Паслер заверил работников птицефабрики, что правительство их не бросит

Во время ответов на вопросы работников Среднеуральской птицефабрики Денис Паслер заявил: «Сразу скажу, завтра процветание на предприятии не наступит, надо разобраться в проблемах и много работать всем – и правительству, и руководству предприятия, и коллективу». Что касается желания работать со стороны коллектива, то оно никуда не делось. Теперь дело за руководством и правительством. А это уже во многом будет зависеть от самого областного премьера.

Председатель кабинета министров заверил коллектив птицефабрики в том, что правительство не бросит предприятие. Работникам на сегодня это заявление вселяет надежду на будущее, и, пожалуй, единственную. Если же вслед за заявлениями не последует реальных дел, то она быстро угаснет вместе с верой в государство, которое довело до такого состояния то предприятие, что принадлежит именно ему.

Тут уже не свалить вину на какого-то абстрактного олигарха, который держит свои капиталы где-нибудь на Кипре. В этом случае все капиталы сосредоточены в руках правительства области. Вывод Среднеуральской птицефабрики на качественный трудовой режим не только обязанность правительства, но и показатель состоятельности самих чиновников, которые занимают соответствующие высокие посты.

Фото: http://ribakov.livejournal.com