Результаты проведения периодических медицинских осмотров свидетельствуют об ухудшении здоровья трудящихся и об увеличении количества общих заболеваний.

Ежегодно санэпидемстация осуществляет проверку рабочих мест на предприятиях города Верхняя Пышма. По итогам лабораторных и инструментальных исследований за пять месяцев 2012 года состояние условий труда и санитарно-эпидемиологическая обстановка на промышленных объектах города оценена как неудовлетворительная. Список предприятий-нарушителей переваливает за три десятка.

Условия труда на рабочих местах были проверены в ходе 18 проверок, из них в 11 случаях выявлены нарушения санитарных правил. Нарушения обнаружены на 11 объектах из 31 проверенного. Оценка рабочих мест проводилась сразу по нескольким показателям: определялся уровень содержания химических веществ в воздухе рабочей зоны, уровень вибрации, шума, освещенности, показателей микроклимата и уровень электромагнитного и электростатического полей у пользователей ПВЭМ.

Как сообщает управление Роспотребнадзора, рабочее место, не отвечающие требованиям санитарного законодательства, может оказать неблагоприятное влияние на здоровье работающего и впоследствии привести к развитию профессиональных заболеваний.

Заметим, что в 2011 году численность работающих в условиях труда, не отвечающих гигиеническим нормативам, составила 2948 человек, в том числе 1275 женщин. Тогда условия труда на рабочих местах были проверены в ходе 46 проверок, из них в 20-ти были выявлены нарушения санитарных правил. Нарушения выявлены на 11 объектах из 58 проверенных. Плановые проверки проходят постоянно, а рабочие места до сих пор не оформлены должным образом. Предписания за нарушения выставляются снова и снова. Чаще всего нарушителями являются такие предприятия как ОАО «Уралэлектромедь», ОАО «Уралредмет».

Так, к примеру, в марте Роспотребнадзором были подсчитаны результаты проведенных исследований об уровне пылевой нагрузки на крупных промышленных предприятиях ГО Верхняя Пышма. По результатам проведенных медицинских осмотров за 2011 год было поставлено 35 предварительных диагнозов хронического профессионального заболевания. Подтверждено 12 диагнозов, из которых 9 зарегистрировано у работников ОАО «Уралэлетромедь». Отметим, что первое место в структуре профессиональных заболеваний занимает пневмокониоз. Профилактикой же заболеваний служит совершенствование технологических процессов, регулярное использование средств индивидуальной защиты, а также наличие исправных средств коллективной защиты.

Отметим, к наиболее пылеопасным профессиям относятся плавильщики, разливщики, сварщики, шлифовщики, обработчики гранита, огнеупорщики, обрубщики, плотники, работники зернотоков, мельниц, элеваторов.

Еще немного статистики. В апреле 2012 года проведена плановая выездная проверка на ОАО «Уралредмет», в ходе которой были выявлены нарушения санитарного законодательства, представляющие угрозу жизни и здоровью работающих на предприятии. 11 пунктов не соответствовали необходимым нормам, в одном из которых зафиксировано – 21 женщина трудилась в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам, что представляет угрозу для здоровья человека.

Примечательно, что в 2011 году в ходе 59 % проверок выявлены нарушения санитарных правил, а именно: нарушено 623 пункта нормативных документов, 66 из них подтверждены лабораторными и инструментальными исследованиями. В рамках социально-гигиенического мониторинга лабораторные следования были проведены на четырех промышленных объектах, в 100% случаев выявлены неудовлетворительные условия труда по уровню содержания химических веществ в воздухе рабочей зоны и по уровню производственного шума на рабочих местах.

«В этом году к административной ответственности привлечены как юридические, так и должностные лица. Штрафы наложены в сумме 87500 рублей, кроме того, выдано 3 представления главного государственного санитарного врача, один протокол за невыполнение ранее выданного предписания направлен для рассмотрения мировому судье и один протокол для приостановления эксплуатации ручного инструмента», - отметила специалист-эксперт по надзору за условиями труда Диана Кадачикова.