Как прокомментировала Елена Бубнова, работа по привлечению кадров ведется достаточно активно. «Нами была разработана и Постановлением главы ГО Верхняя Пышма утверждена муниципальная целевая программа «Неотложные мероприятия по обеспечению системы здравоохранения ГО Верхняя Пышма медицинскими кадрами» на 2009-2011 годы». За время реализации этой программы, по словам главного врача, удалось претворить в жизнь важные мероприятия: 1. Организацию системы целевой подготовки врачей в Уральской государственной академии. 2. Открытие филиала областного медицинского колледжа по вечерней форме обучения. 3. В июле текущего года состоялся первый выпуск колледжа – 28 человек. В этом году планируется организовать ещё набор, так как желающие есть. Обучение проводится за счёт средств Областного колледжа; затраты местного бюджета были связаны только с открытием филиала.
«Можно сделать вывод, что работа построена руководством МУ «Верхнепышминская ЦГБ» при содействии Управления образования и финансовой помощи со стороны администрации городского округа, – продолжает Елена Бубнова. - Но главное все же – это «задержать» специалиста, заинтересовать его в работе именно в нашей больнице. Ведь конкурировать с лечебно-профилактическими учреждениями Екатеринбурга даже системы «бесплатного» здравоохранения, не говоря уже о частной, чрезвычайно сложно». На сегодняшний день Е. Бубнова обратилась к главе администрации с просьбой организовать общежитие для медицинских работников (требуется 5 комнат); работы по ремонту, по согласованию с профкомом, можно провести за счёт внебюджетных средств на пустующих площадях бывшего филиала взрослой поликлиники по ул. Победы, 3. Но это, по всей видимости, временная мера, поэтому прозвучали и конкретные предложения: 1. Создать фонд служебного жилья, но не для постоянного проживания. 2. Возобновить решение вопроса по внеочередному предоставлению возможности долевого строительства жилья и выделения земельного участка под строительство для работников образования и здравоохранения. 3. Решить вопрос об адекватной рассрочке платежа по долевому строительству индивидуально; порядок также прописать в нормативном акте. 4. В перспективе решить вопрос о строительстве современного общежития, где жильё будет предоставляться на условиях, исключающих приватизацию и иную форму передачи в собственность.
Так, как пояснила Елена Михайловна, эти вопросы решаются на других территориях, и не только отдалённых: «В г. Берёзовском у нас «из-под носа увели» врача-эндокринолога, врача-онколога, врача-акушера-гинеколога, - продолжает Елена Михайловна. - В Екатеринбург ушла даже семейная пара (врач-проктолог, врач-анестезиолог-реаниматолог), для которых уже были готовы рабочие места у нас в больнице. Но в Екатеринбурге им дали 3-комнатную служебную квартиру».
Кроме жилищного вопроса встал вопрос о внеочередном предоставлении мест в детских садах.
В процессе обсуждения депутатами было высказано замечание о том, что большую часть поставленных вопросов, в соответствии с законодательством, нельзя осуществить нормативными актами. Но возможно – через систему краткосрочного найма. После ходатайства руководства ЦГБ администрация ГО Верхняя Пышма готова рассмотреть этот вопрос.
В 2010 году в поликлинике МУ «Верхнепышминская ЦГБ» было осуществлено 689 749 посещений, 14 279 пациентов получили лечение в круглосуточном стационаре, 1 938 из них претерпели оперативные вмешательства, 102-м пациентам была оказана помощь при инфаркте миокарда, а 352-м – при остром нарушении мозгового кровообращения. Было выполнено 80 870 рентгенологических, 40 146 ультразвуковых, 5 407 эндоскопических, 1 831 366 лабораторных, 70 131 функциональных методов исследования. В настоящее время в больнице работают 1 430 человек.
Анна НАСЕКИНА
