10 июля Среднеуральскую ГРЭС ПАО «Энел Россия» посетила делегация представителей филиала «Свердловский» ПАО «Т Плюс» для обмена лучшими практиками в области охраны труда, промышленной безопасности, экологии и качества.

Согласно организационной структуре, вопросы охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, экологии и качества на Среднеуральской ГРЭС объединены в один блок. В рамках встречи каждое направление представило самые значимые проекты и достигнутые результаты.

Так, благодаря внедрению систем алкотестирования и LOTO (системой блокировки охвачено 100 % оборудования), применению строительных лесов новой конструкции, внедрению видеорегистрации допусков к работам и другим мероприятиям, повышающим культуру безопасности как сотрудников «Энел Россия», так и подрядных организаций, на Среднеуральской ГРЭС удалось минимизировать вероятность возникновения несчастных случаев.

Кроме того, на станции в течение нескольких лет реализуется проект «Группа дополнительной поддержки при ремонтах», когда в период проведения крупных ремонтов формируется группа специалистов из разных филиалов компании, постоянно находящихся на площадке ремонта для надзора за соблюдением правил ОТ сотрудников подрядных организаций;

Еще одна важная инициатива - Проект по безопасности машин, подразумевающий оценку определенных механизмов в части безопасности эксплуатации и ремонта специалистами по соответствующим направлениями. Далее, по итогам оценки разрабатываются мероприятия по ликвидации выявленных рисков. К примеру, в 2017 году такой оценке подверглись тягодутьевые механизмы и насосное оборудование энергоблоков 300 МВт, а в 2018 году оценку проходят грузоподъемные механизмы с грузоподъемностью до 10 тонн.

Вместе с тем, с 2016 года на Среднеуральской ГРЭС изменен процесс обращения со съемными грузозахватными (СГЗП) приспособлениями, в основу которого положен принцип хранения СГЗП всех организаций под надзором одного специально выделенного сотрудника, проводящего осмотр СГЗП перед выдачей их в работу, отвечающего за их цветовую маркировку в зависимости от месяца применения. Результатом данной работы явилось полное исключение использования не проверенных и не осмотренных стропов в работе.

Работа в области пожарной безопасности совместно с объектовой пожарной части №85 и включает в себя еженедельные совместные обходы, тренировки по эвакуации персонала, проведение ежегодных пожарных эстафет и обучение в области пожарной безопасности, ГО и ЧС.

К слову, достижения Среднеуральской ГРЭС в области охраны труда были отмечены по итогам Конкурса по культуре производства, объявленного Министерством энергетики и ЖКХ Свердловской области в 2017 году.  Среди организаций, расположенных на территории Свердловской области,   Среднеуральская ГРЭС заняла третье место. Победителем Конкурса стал другой производственный филиал ПАО «Энел Россия», расположенный в Свердловской области, – Рефтинская ГРЭС.

В части охраны окружающей среды наибольшее внимание привлекли проекты по снижению акустического воздействия электростанции на близлежащие жилые районы г. Среднеуральска, зарыбление Исетского водохранилища, координация проекта по установке рыбозащитных устройств на береговых насосных Среднеуральской ГРЭС, ежегодная экологическая акция по уборке берегов Исетского водохранилища «Экодесант уральских рыболовов», которая уже несколько лет подряд организуется специалистами СУГРЭС совместно с рыбаками.

Вопрос контроля качества процессов ремонта оборудования и квалификации подрядных организаций рассматривается в части наличия систем менеджмента качества. Для его эффективности проводится обучение персонала, разрабатываются требования к подрядным организациям и поставщикам, организуются квалификационные посещения потенциальных контрагентов, что позволит получать качественные услуги.

«Распространение культуры безопасного поведения на производстве и в повседневной жизни среди сотрудников электростанции и подрядных организаций, внедрение лучших мировых практик в области охраны труда и промышленной безопасности являются одними из основных приоритетов деятельности Среднеуральской ГРЭС на пути к достижению цели «Ноль несчастных случаев», - отметил заместитель директора по производству – главный инженер филиала «Среднеуральская ГРЭС» ПАО «Энел Россия» Андрей Мироненко.

В свою очередь, коллеги филиала «Свердловский» ПАО «Т Плюс» рассказали о риск-ориентированном подходе к соблюдению требований охраны труда: методике проведения анализа опасностей перед началом работ «Пять шагов», внедренных элементах поведенческого аудита, в том числе поведенческих беседах с нарушителями требований охраны труда. Отдельно внимание было уделено применению нарядно-допускной системы в Филиале «Свердловский» ПАО «Т Плюс»: внедрение типового Листа идентификации опасностей и предупредительных мер как неотъемлемой части наряда на проведение работ. 

Отдельно был рассмотрен комплекс процессов по организации проведения экспертизы промышленной безопасности, структурированной в Филиале «Свердловский» ПАО «Т Плюс» Регламентом проведения ЭПБ, контроль учета предписаний с помощью специализированного комплекса «Кайман» и Стандарт промышленной безопасности Филиала «Свердловский» ПАО «Т Плюс», объединяющий и структурирующий все элементы деятельности Филиала в области промышленной безопасности.

«Сохранение жизни и здоровья работающих, предупреждение и снижение рисков возникновения несчастных случаев на производстве являются ключевыми ценностями, и рассматриваются в Филиале «Свердловский» ПАО «Т Плюс» как первоочередные задачи. Повышение производительности труда возможно, только если выполняются условия обеспечения охраны труда: безопасный труд способствует росту производственных показателей.

Наше основное направление: создать культуру производства, в которой каждый работник видит и оценивает риски, фиксирует опасности, знает и умеет снизить их воздействие, является примером в вопросах безопасного поведения», - отметил Начальник Управления технической инспекции Филиала «Свердловский» ПАО «Т Плюс» Леонид Земцов.