Общественность Верхней Пышмы взбудоражена внезапным увольнением директора первой школы Веры Васильевны Мельниковой. Коллеги и близкие директора поделились с нами своими переживаниями и возмущением, правда в статусе инкогнито, чтобы не настраивать против себя власть имущих.

«Почему убрали нашего директора?» – так спросил меня мальчик, когда я поднималась по лестнице на второй этаж в последний день работы Веры Васильевны. Вот в этом его вопросе предстает он сам, директор Вера Васильевна и весь коллектив школы как единое целое, от которого в один миг отхватывается что-то важное и главное.

Ситуацию, сложившуюся в школе № 1, – смену директора за четыре месяца до окончания учебного года – одни считают недальновидностью городских властей, другие объясняют их некомпетентностью, а третьи называют произволом власть предержащих. Известно всем, что в нашем городе, как и по всей стране, острый дефицит педагогических кадров, но через года три эта ситуация станет уже критической. Идет смена поколений педагогов. Во многих школах, в том числе и нашей, учителя-предметники с большим стажем и опытом работы имеют высокую нагрузку. Много учителей пенсионного возраста. В то же время руководители очень легко, на мой взгляд, расстаются с учителями-профессионалами.

Сегодня не подписали контракт с Верой Васильевной, проработавшей в школе более 16 лет. Опыт её работы достоин широкого распространения не только в нашем городе. Высокий профессионализм, креативность, неиссякаемая энергия, умение взять на себя ответственность, понять человека, будь то ребенок или взрослый, и её редкая коммуникабельность многих приятно удивляют. Главное – она сумела создать самую благоприятную творческую атмосферу в школе для педагогов и детей.

Подняла педагогов на не совсем педагогическую деятельность – участие в региональном конкурсе «Битва хоров». Вот какой воспитательный момент для учащихся школ. Победа достойная, желанная, законная. В 2018 году театральная студия педагогов победила в областном конкурсе «Грани таланта». Вокальный ансамбль педагогов стал лучшим в международном конкурсе вокальных коллективов в Болгарии. Это не педагогика, но создание настоящей атмосферы, доброжелательного климата в школе очень важно в развитии ребенка.

Причина увольнения директора – «окончен срок действия контракта». Но тут возникают вопросы. Почему работодатель заключает контракт и не задумывается о времени окончания срока? Ясно же сразу: январь – середина учебного года. Это время, когда коллектив школы и дети готовятся к сдаче государственного экзамена. Огромная ответственность, напряжение.

Школа – это живой социальный организм, а не мертвый механизм. Здесь очень важен эмоциональный настрой, чтобы не нарушался ритм ее деятельности, чтобы не было сбоев.

Сейчас школа болеет. Почему нельзя было контракт продлить хотя бы на полгода? Среди причин для увольнения было названо то, что не ведутся некоторые предметы, в том числе химия. А теперь, с уходом Веры Васильевны, с уроками химии возникнет еще большая беда. Мол, случилась драка в начале учебного года. Был конфликт между детьми, он обсуждался в коллективе, виновник понес правовое наказание. Но в детском коллективе бывают такие факты…

Может быть, администрация не доверяет Вере Васильевне? А вот министерство образования и науки РФ наградило школу на всероссийском конкурсе общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы. Ей вручен президентский грант и премия в размере двух миллионов рублей, благодаря чему закуплено современное оборудование в школу.

В 2006 году школа стала победителем всероссийского конкурса, проводимого ЮНЕСКО, как лучшая школа России. Мы стали дипломантом международного конкурса «Красивая школа».

Вера Васильевна, приступая к работе в 2002 году, детально изучила историю школы. С некоторыми выпускниками еще военного времени она лично постаралась познакомится. И они часто были гостями школы, встречались с детьми. С ее приходом родилось несколько добрых традиций. Например, поисковый отряд «Ровесник», 15-летие которого школа отметила в 2017 году. С 2003 года проведено 16 поисковых экспедиций, где приняли участие более 200 подростков и многие даже неоднократно. Один из выпускников специально пошел в армию и служил в поисковом батальоне. Установлены судьбы 34 фронтовиков, считавшихся без вести пропавшими, найдены останки и выпускника нашей школы. День воинской славы 3 декабря – особый день для учеников нашей школы. Мы первые, кто в память учеников, не вернувшихся с фронта, несет их фото в «Бессмертном полку». За активную работу по патриотическому воспитанию Вера Васильевна награждена почетным знаком и памятной медалью «Патриот России» от Министерства обороны.

Строительство новой школы было для нашего директора самым важным делом. Каждый квадратный метр продуман ею. Она мечтала, как одна из рекреаций будет посвящена заслуженным учителям школы, а другая, например, выдающимся ученикам.

И вот – трудовую книжку ей вручил просто секретарь. Ну, элементарно спасибо же можно было сказать человеку, который возглавлял школу 16 лет!

В школе действует детское научное объединение «Синяя птица». Можно сказать, что ее ученики – это младшие научные сотрудники. Проводимые ими исследовательские работы предоставляют учащимся широкие возможности раскрытия их способностей. Это еще и помощь в выборе профессии.

Ежегодно проводится «осенний бал», где каждый класс готовит выступление по определенной тематике. Это поразительно, и ни в одной школе такие балы не проводятся.

Определены новые приоритеты развития школы. Создана телестудия. Деятельность школы неоднократно освещалась в СМИ, в том числе и российского уровня. Проводится ежегодный лыжный кросс на приз бывшего учителя физкультуры Виталия Соломеина, погибшего во время Великой Отечественной, выходит газета «Школьный перезвон», работает мультимедийный кабинет, сотрудничаем с «Уралэлектромедью».

Чтобы прояснить ситуацию, педколлектив обратился к руководству администрации, начальнику управления образования Балюковой с просьбой встретиться с учителями в школе. В обращении было обозначено место и время – после рабочего дня. Письмо было передано через секретарей Соломина и Балюковой. Коллектив собрался, ждал в течение часа, но никто не пришел и даже не предупредили, что не придут. Представляете, с каким чувством ушли домой учителя?

«Не пойму, как можно так поступить?»

– Школа № 1 – старейшая в городе, которая сумела сохранить дух интеллигентности, творчества в работе и домашней теплоты в своих стенах. Половина учителей – бывшие ученики школы.

Школе всегда везло с директорами. Очень талантливой была и Мельникова. В такое тяжелое время, когда люди наполнены агрессией, опустошены, она сумела корабль детей, учителей, родителей провести через эти рифы.

Дети обожали и уважали ее. Учителя радовались, что школой руководит такой человек, способный понять и поддержать. Родители были спокойны за своих детей.

Сейчас появляются родители, считающие себя «элитой» и якобы имеющие право на особое отношение к их детям. Если их что-то не устраивает, то они диктуют свои правила. И если они не выполняются, то начинаются подковерные интриги, и человек уходит из школы. Мы не первый раз пытаемся защитить нашего директора – четыре года назад ее пытались уволить, а сейчас они упирают на то, что по закону контракт закончился. Извините, но если контракт заканчивается, его же можно продолжить, если вы цените этого руководителя. Раньше в гороно такие были хорошие руководители, там работали люди, которые в первую очередь думали об учителях, директорах. К ним можно было зайти, поговорить и в какой-то степени они могли нас защитить. Прошли те времена. Сейчас завгороно выполняет указания вышестоящих органов.

Вера Васильевна никогда никому не жаловалась. Она несла свой крест достойно. С ней можно было решать любые вопросы. Там, в администрации, уверены, что коллектив как работал, так и будет работать. Напрашивается вопрос, даже у меня, далекой от стройки человека, но все равно он пришел в голову, – а не в связи ли достраивающейся школой ее уволили. Это же проследить крайне сложно.

В последний день работы Мельниковой дети узнали, что она уходит. Сколько было слез, море цветов…

Сейчас ощущение, что пришла темнота, и она правит миром. Не могу понять, как можно так поступить с человеком.

Мы живем на этом свете

И совсем не думаем о том,

Что за все нам быть в ответе,

И не здесь наш отчий дом.

Да, нет пока войны,

И даже не стреляют,

Но люди почему-то погибают

От лжи, наветов, черствости и зла...

О человек, мелка твоя душа!

«Не успела запустить школу»

– 1 февраля закончился срочный трудовой контракт, который с нами заключили в прошлом году на год, – комментирует ситуацию Вера Мельникова, директор школы № 1 с 2002 по 2019 год. –Мне не продлили его. Как сказал глава ГО, «контракт закончился, вы нас не устраиваете». Я просила более детально объяснить причины, но он уклонился от ответа. Просила его дать время, чтобы завершить учебный год и уйти в лето, чтобы не беспокоить детей, родителей. Это было бы логично. Но мне сказали «нет». Когда пришла к своему руководителю – начальнику управления образования, она объяснила, что сделала все, чтобы меня оставить на посту, а вот ее более высокое руководство не согласилось. Дело в том, что с учителями у нас бессрочный договор, и его заключает руководитель общеобразовательного учреждения, то есть директор. А с руководителями учреждений договор заключает глава города. В прошлому году как раз нам впервые и предложили формат срочного договора, где написано, что в любое время руководителя могут отодвинуть. Когда мы, директора, получили эти документами, то пошутили, мол, что нас могут враз уволить, и такого раньше не было.

– О чем сожалеете?

– Не успела запустить школу. У меня была мечта, свое видение. Я, конечно, и сама готовилась уйти, просто выбирала момент, когда это будет удобнее, чтобы было безболезненно для самой себя и окружающих. Думала, что это произойдет после открытия школы, потому что на мне завязано многое. И все семь лет, которые строилась школа, я вкладывала свои силы и любовь в это строительство.

В 2012 году был впервые заключен контракт на проектирование. Была проведена большая работа, мы сами садились с учителями и смотрели, сколько надо нам учебных кабинетов, просчитывали, сколько учителей, детей будет через пять лет. А все затянулось на целых семь лет. Мы тогда запланировали с лихвой кабинетов, и оказалось, что мы были правы. Сейчас учеников 1500, а школа рассчитана на 1200 посадочных мест. Думаю, что все смогут учиться в первую смену и все получится.

1 сентября школа все-таки распахнет свои двери для обучающихся. Сегодня там уже стоят парты, собраны шкафы, учебный корпус практически готов, достраивается спортивный зал и столовая. Это будет сделано к 1 сентября, уверена.

Я немного просила – оставить завершить учебный год. Я учитель химии в 9 классе, и 15 человек выбрали мой предмет. Я с ними уже начала готовиться дополнительно к государственным экзаменам. А сейчас и не знаю, успеют ли они поменять предмет – химия не ведется.

Около 17 лет проработала я тут, успела полюбить школу, детей. Пропускала через себя судьбы ребят, учителей, сроднилась с ними, хотя, наверное, и не имела права на это.

Учеников всех помню, все про всех знаю. Особенно о тех, кто находится в трудной жизненной ситуации. Всегда считала, что светлым пятном в их жизни является школа, и когда ученики из неблагополучных семей приходили, то всегда говорила учителям, что низкий поклон таким ребяткам, что они сегодня пришли в школу, хотя не известно, в каких условиях они ночевали и завтракали ли они сегодня. Поэтому примите их и полюбите.

Жаловаться не хочу и не могу. Не знаю, что учителя там делают, я немного отстранилась от этого. Для меня пришло непростое время, я готовилась к нему – оно все равно когда-нибудь бы наступило. Просто сейчас неподходящий момент. Думала, что логическое окончание должно быть в карьере – все-таки в образовании более 35 лет, и в роли директора почти 17 лет. И поскольку так получилось, немного растерялась, но я человек сильный, выживу, и все встанет на свои места.

Непонятны действия руководства, непонятны. Я честна перед людьми и вижу, с каким уважением они ко мне относятся, поэтому главная награда для меня – это отношение детей и их родителей, и учителей – моих коллег. Чувствую, какую-то революцию они там затевают, поэтому прошу – остановитесь, все будет хорошо!

Записала Катя ШИЛОВА