Пенсия и трудовой стаж. Интервью с зам. начальника Управления Пенсионного фонда ГО Верхняя Пышма и Среднеуральск О.Е. Мамаевой

Наверняка многих из нас интересует, как трудовой стаж отражается на размере получаемой пенсии, как он рассчитывается и какими документами подтверждается. На эти и другие вопросы нам ответила заместитель начальника Управления Пенсионного фонда ГО Верхняя Пышма и Среднеуральск Ольга Евгеньевна Мамаева:

– Трудовой стаж – это суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, на которой работник подлежал обязательному пенсионному страхованию.

В трудовой стаж включаются периоды работы на территории Российской Федерации, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (до 1 января взносы уплачивались в государственный бюджет). Кроме работы, в общий стаж включаются периоды службы в Вооружённых силах Российской Федерации, периоды получения пособия по безработице. При этом необходимо отметить, что трудовой стаж рассчитывается только в календарном порядке, т.е. с учетом фактически отработанного времени.

- Подлежит ли зачету в стаж время учебы, время проживания с мужем за границей в период его командировки?

– Пенсионное законодательство, которое действует в настоящее время, основано на страховых принципах, и в связи с этим, как указывалось выше, зачету в трудовой стаж подлежат периоды, обусловленные социальным страхованием и иными гарантиями, вытекающими из трудовых отношений, а также связанные с исполнением конституционного долга по защите Отечества. Период обучения не относится к этим периодам. Обучаясь в каком-либо заведении, гражданин готовит себя к предстоящей трудовой деятельности, чтобы обеспечить себя более квалифицированной работой и, как следствие, иметь возможность получать заработную плату в более высоком размере. Кроме того, во время учебы никакие отчисления страховых взносов со студентов не производятся. Аналогичная ситуация и в отношении женщины, которая проживала с супругом за границей во время его командировки.

- Каковы особенности исчисления непрерывного трудового стажа при увольнении матерей с детьми – прерывается ли стаж, теряются ли льготы, в том числе по начислению надбавок?

– В действующем пенсионном законодательстве нет такого понятия как «непрерывный стаж». Для расчета размера пенсии учитывается только тот стаж, который фактически имеется у гражданина, при этом перерывы между увольнением и приёмом на работу не имеют значения. Каких-либо иных пенсионных льгот, зависящих от перерыва в работе, нет, в том числе, и у матерей, имеющих детей.

- Если утеряна трудовая книжка, что происходит со стажем?

– Если трудовая книжка была утеряна после того, как гражданину уже была назначена пенсия, то в этом случае беспокоиться не стоит. При оформлении пенсии специалистами Пенсионного фонда копия трудовой книжки будущего пенсионера приобщается к материалам пенсионного дела. Сложнее, если пенсия ещё не назначена. В этом случае гражданину необходимо обратиться в те организации, где он работал, для получения справок о трудовом стаже. Нередко возникают ситуации, когда организация, в которой работал гражданин, ликвидирована. В этом случае необходимо обращаться в архивы. Если и там нет сведений о работе у того или иного работодателя, то стаж может быть подтверждён свидетельскими показаниями. Однако во всех случаях, когда трудовая книжка потеряна, мы рекомендуем обратиться к специалистам Пенсионного фонда, поскольку нашими работниками проводится заблаговременная работа по проверке трудового стажа каждого гражданина, даже если до пенсии ему ещё далеко. Для обеспечения полноты сведений о стаже специалистами Пенсионного фонда были затребованы со всех организаций трудовые книжки, кроме того, начиная с 1997 г. каждая организация нам сдаёт индивидуальные сведения на своих работников, где также имеются сведения о работе у конкретного работодателя.

- Что такое льготный пенсионный стаж?

– Льготный пенсионный стаж, или стаж на соответствующих видах работ - это период работы во вредных условиях труда, например, в горячих цехах или в иных вредных производствах. Эти производства поименованы в определённых списках, и такая работа даёт право выхода на пенсию ранее общеустановленного пенсионного возраста.

- По какой схеме сегодня рассчитывается пенсия?

– Когда специалисты Пенсионного фонда считают размер пенсии, они учитывают трудовой стаж, который гражданин выработал до 1 января 2002 г., поскольку такой порядок расчета размера закреплён нормами Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». После 1 января 2002 г. учитываются страховые взносы, которые были перечислены работодателями на каждого своего работника. На сегодняшний день какие-либо изменения в порядке расчета трудового стажа не планируются.

Анна Насекина