22 сентября в 12.00., в Екатеринбурге на площади Советской Армии в 12.00 час пройдет митинг ФПСО против законопроекта Правительства РФ о повышении пенсионного возраста. Профсоюзы настаивают на «пакетном» рассмотрении проблемы с учетом всех рисков для работников и пенсионеров

В профсоюзной акции протеста, по предварительным оценкам, примут участие до 5 тыс. человек, представляющих разные предприятия и разные муниципальные образования региона.

Напомним, что 14 июня 2018 г. Правительство РФ предложило повысить возраст выхода на пенсию: мужчинам - на 5 лет (до 65 лет) и женщинам - на 8 лет (до 63 лет). Уже 16 июня на заседании РТК (Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений) Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) не поддержала этот законопроект Правительства РФ «О внесении изменений в отдельные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Позицию ФНПР сформулировал ее лидер Михаил Шмаков: нельзя принимать этот документ без связки с целым пакетом социальных законов, которые защитят россиян от негативных последствий. «Пакетное» рассмотрение проблем должно учесть все риски для работников и пенсионеров, которые могут последовать вслед за очередным этапом пенсионной реформы.

Напомним, что в июле, во время чемпионата мира по футболу, в столице Урала проводить многочисленные акции было запрещено. Тем не менее Федерация профсоюзов Свердловской области, как одно из крупнейших профобъединений страны, продемонстрировала тогда достаточно высокую активность, организовав различные коллективные акции от митингов до отправки телеграмм и сбора подписей.

В частности, 5 июля профсоюзные митинги прошли в Каменске-Уральском и Качканаре. 12 июля координационные советы профсоюзов организовали митинги в Красноуфимске и в Верхней Салде. Митинг против повышения пенсионного возраста прошел 16 июля в Североуральске. 18 июля прошел митинг в Сухом Логу, где его организатором стал координационный совет МО под председательством Ольги Абрамовой. В 26 муниципалитетах Свердловской области состоялись расширенные заседания координационных советов профсоюзных организаций МО, куда приглашались главы городов, депутаты местных дум и работодатели, до которых была доведена позиция профсоюзных организаций, выражающих мнение трудовых коллективов. Многие профорганизации организовали сбор подписей против повышения пенсионного возраста. В частности, на НТМК собрано более 12 тыс. подписей работников предприятия, а в первичке Уралвагонзавода - более 14,5 тыс.

В августе-сентябре идет сбор предложений профсоюзных организаций по внесению изменений в законопроект, принятый Госдумой в первом чтении 19 июля. Эти предложения прозвучат и на митинге 22 сентября.

Профсоюзы акцентируют внимание на том, что нынешние социально-экономические условия характеризируются недостаточным уровнем зарплаты и высокой долей теневой экономики, которые напрямую влияют на низкий уровень пенсионного обеспечения; угрозой массовой безработицы вследствие увеличения пенсионного возраста, окончательного введения профессиональных стандартов, информатизации экономики, ликвидации устаревших производств и исчезновением целого ряда профессий в ближайшем будущем; медленными темпами создания новых современных рабочих мест, особенно в моногородах; проблем с доступностью медицинских услуг и оздоровлением трудящихся, низкой эффективностью здравоохранения и связанных с ними низкими показателями здоровья.

Поскольку борьба за повышение заработной платы – одно из ключевых направлений деятельности профсоюзов уже больше ста лет, профсоюзы и в контексте пенсионной реформы аргументируют эту позицию рациональными доводами: без достойной зарплаты невозможно обеспечить достойную пенсию; для реализации пенсионной реформы необходимо, в первую очередь, определить комплекс мер по последовательному увеличению доли заработной платы в национальной экономике.

Профсоюзы настаивают на ратификации в России 102-й Конвенции Международной организации труда (МОТ), чтобы наша страна приняла этот документ о минимальных нормах соцобеспечения - без изъятия раздела IV “Пособия по безработице”, который сегодня отсутствует в документах, - со всеми параметрами размеров пенсий и пособий, выплат, предотвращающих бедность и т. д., в частности, чтобы в России был гарантирован размер пенсий не меньше 40% от прежней зарплаты пенсионера. Пособие по безработице должно быть повышено до прожиточного минимума, а сама методика определения прожиточного минимума, которая была сформирована в голодные 90-е гг., давно требует пересмотра, ведь прожиточный минимум должен быть реальным целевым ориентиром уровня минимальной оплаты труда и пенсионного обеспечения.

Профсоюзы настаивают на том, чтобы повышение пенсий, устно обещанное на разных уровнях в июне-июле этого года, было законодательно оформлено в конкретных документах. Необходимо полностью индексировать пенсии работающим пенсионерам.

Поручение Президента РФ о создании 25 млн. высокопроизводительных рабочих мест необходимо реализовать с разработкой и реализацией дорожной карты с реальными программами и мероприятиями по массовому созданию современных рабочих мест, в т. ч. адаптированных под возрастных работников. Необходимы гарантии рабочего места для молодежи, в т. ч. первого рабочего места - для выпускников вузов и профессиональных учебных заведений.

Очень важно повысить доступность, качество и эффективность медицинских услуг, сохранять и развивать производственную медицину, приближая к работникам здравпункты, медсанчасти и т. д. Право использования двух оплачиваемых дней для диспансеризации в год целесообразно распространить и на работающих пенсионеров.

В то же время введение уголовной ответственности работодателей за увольнение или отказ в приеме на работу лиц предпенсионного возраста профсоюзы считают излишней мерой, которую будет сложно реализовать на практике, поскольку работодатели смогут ее обойти, например, увольняя работника, почти достигшего предпенсионного возраста.

В целях достижения социальной справедливости профсоюзы предлагают унифицировать порядок назначения и получения пенсий для всех категорий наемных работников, включая государственных и муниципальных служащих, а также депутатов всех уровней, работающих на платной основе.

Необходимо кодифицировать принятые нормативно правовые акты о государственном обязательном пенсионном страховании и пенсионном обеспечении.

Профсоюзы предлагают создать подсистемы государственного обязательного пенсионного страхования для финансово неустойчивых организаций и самозанятых, поскольку люди, не перечисляющие взносы в ПФР сегодня, как показывает практика, при достижении пенсионного возраста тем не менее претендуют на выплату пенсии. Профсоюзы предлагают исключить накопительную составляющую пенсии из системы государственного обязательного пенсионного страхования и обеспечить ее развития на добровольной основе.

Эти и другие предложения ФНПР являются основой предлагаемого профсоюзами «пакета социально-экономических законов», которые должны быть увязаны с законопроектом Правительства РФ о повышении пенсионного возраста. Без этого пакета повышать пенсионный возраст нельзя!

ПРОФСОЮЗНЫМ ПАКЕТОМ ЗАКОНОВ – ПО ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЕ!