В России отечественных врачей очевидно становится меньше, а иностранных — наоборот: почему этого в упор не замечает статистика

Фактические выходцы из-за рубежа официально таковыми не являются

Минтруд РФ недавно обнародовал такие расчёты: сегодня в нашей стране требуется 49 тысяч вакансий врачей и 100 тысяч — медсестёр и санитарок, а до 2030 года в систему отечественного Минздрава надо принять полмиллиона новых работников со средним специальным и высшим образованием. Насколько это реально, разбирался автор портала «Аргументы недели».

По официальным данным, российские медвузы ежегодно выпускают около 70 тысяч специалистов. Однако в государственные медицинские учреждения из них доходит лишь несколько тысяч, а остальные «рассасываются» по частным клиникам, по фирмам, продающим медтехнику и в фарминдустрию — там везде выше заработок, а загруженность и канцелярщина — наоборот, значительно меньше. Кроме того, часть вчерашних выпускников просто уезжает за рубеж.

В итоге, возникший в государственном здравоохранении кадровый вакуум вынужденно заполняют гастарбайтеры, причём не только из ближнего, но и всё больше из дальнего зарубежья — например, из арабских стран или Африки.

Но вот по данным Минздрава, в России работает всего-навсего 7000 врачей-мигрантов, то есть менее одного процента от общего количества медработников, и такое их количество не должно бросаться в глаза среднестатистическому российскому больному, а бросается, да ещё как! И здесь — опять же, всё просто: эти самые иностранцы ещё во время учёбы в наших вузах получают российские паспорта, и дальше статистика видит в них уже обычных нам соотечественников. А те, кто получал диплом ещё в Душанбе, Ташкенте или Найроби, проходят процедуру нострификации — признания диплома, отчего в списках «врачей-иностранцев» тоже не числятся.

Ранее мы рассказывали, какие привилегии полагаются Ветеранам труда.