Результат, харизма, амбиции: какого босса хотят екатеринбуржцы

Екатеринбуржцы назвали идеального начальника: результат, ответственность, харизма

Узнайте, какого руководителя ценят в Екатеринбурге — возможно, это ваш босс или вы сами.

Эксперты Авито Работы, Авито Рекламы и платформы «Кион» опросили 8 000 россиян и выяснили предпочтения жителей столицы Среднего Урала.

Чаще всего екатеринбуржцы видят начальником человека, нацеленного на результат, принципиального и готового брать на себя ответственность. Важно, чтобы он был экспертом, лидером в интеллектуальном смысле и требователен к качеству.

Ценят также внутренний стержень, личную ответственность и стремление делать карьеру. Имеют значение харизма и амбиции: екатеринбуржцы хотят, чтобы руководитель был «зажигалкой», умел мыслить стратегически, обладал аналитическим мышлением, умел менять систему и принимать неординарные решения.

Любопытно, что в разных сферах — свои представления об идеальном директоре. В маркетинге и PR важно работать с руководителем, который выстраивает работу через доверие и поддержку команды.

Инженеры и научные работники хотят, чтобы начальник был экспертом и интеллектуалом. В IT на первом плане — стратегия и целеустремлённость.

В промышленности ценят профессиональную глубину и высокий стандарт качества, а в строительстве и ремонте — жёсткую ориентацию на результат и ответственность.

Ранее мы писали о том, что в какую сумму обходится уральским женщинам подготовка к празднику.