Скандал на «Уралхиммаше»: рабочие заявляют о падении доходов более, чем в 2 раза
Завод объяснил снижение заработка невыполнением плана
В Екатеринбурге разгорается конфликт между сотрудниками завода «Уралхиммаш» и руководством предприятия из-за резкого падения доходов сотрудников.
О ситуации рассказал портал E1. По данным издания, рабочие массово пожаловались на резкое сокращение заработных плат за май.
«В этом месяце завод выполнил план, но премию не дали никому. Некоторые рабочие лишились 70% заработка», — рассказала супруга заводчанина. Она сообщила, что муж вместо обычных 110 тыс. рублей получил менее 50.
По словам работников, при этом они регулярно выходят на сверхурочные смены и имеют высокую загрузку. Они сообщили, что намерены потребовать пересмотра расчётных листов и грозят приостановкой работы, если руководство не пойдёт на открытый диалог.
Вместе с тем в пресс-службе «Уралхиммаш», падение доходов объяснили невыполнением плана. При этом по данным работодателя, средняя зарплата работников в мае составила 118,9 тысячи рублей. В компании также опровергли информацию о забастовках.
