МКУ «Жилкомстрой» в Артемовском наказали за увольнение матери-одиночки
Муниципальное учреждение обязали выплатить сотруднице свыше 73 тысяч рублей и вернуть ей прежнюю должность.
Одинокая мать вернула себе рабочее место в МКУ Артемовского муниципального округа «Жилкомстрой» благодаря вмешательству надзорного ведомства, сообщили в пресс-службе прокуратуры Свердловской области. Женщина принимала оплату в общественном туалете и параллельно мыла кабинеты учреждения, однако весной осталась без заработка из-за управленческих решений руководства.
Администрация предприятия в начале года ликвидировала две штатные единицы на объекте. В конце марта работницу рассчитали по сокращению, а спустя пару дней расторгли и второй договор на уборку помещений из-за окончания срока его действия. После жалобы горожанки ревизоры выявили целый комплекс нарушений Трудового кодекса РФ: наниматель проигнорировал статус матери, одной растящей несовершеннолетнего до 16 лет, утаил открытые вакансии и не стал выяснять, кто из персонала имеет законные привилегии сберечь занятость.
Городской прокурор обратился с исковым заявлением для защиты интересов пострадавшей. Инстанция признала действия работодателя незаконными: свердловчанке вернули ее ставку, а муниципальное казенное учреждение обязали перечислить заявительнице более 58 тыс. рублей компенсации за дни вынужденного отсутствия на службе вместе с 15 тыс. рублей возмещения причиненных нравственных страданий.
