Челябинский электровозоремонтный завод сократит штат из-за резкого падения заказов РЖД
Руководство Челябинского электровозоремонтного завода запустило процедуру оптимизации штата из-за отсутствия новых контрактов с РЖД. С первого мая часть сотрудников предприятия переведут на четырехдневную рабочую неделю, а летом начнутся официальные сокращения.
Масштабную реорганизацию производства подтвердил директор завода Дмитрий Каташев. Резкое падение спроса со стороны основного заказчика спровоцировало финансовые трудности предприятия. На второе полугодие заказы ОАО «РЖД» на ремонт локомотивов полностью отсутствуют. В связи с этим руководство вынужденно консервирует оборудование и урезает топливные расходы.
Уведомления о предстоящем увольнении уже получили сотни заводчан. Официальная процедура расторжения трудовых договоров стартует первого июля. При этом основные производственные цеха продолжат работу в стандартном графике. На четырехдневную неделю администрация переводит только руководителей, профильных специалистов и вспомогательные службы.
Сейчас Челябинский электровозоремонтный завод активно ищет альтернативные контракты среди частных промышленных компаний. Попавшим под сокращение специалистам окажут максимальную поддержку. Дальнейшим трудоустройством уволенных рабочих займутся региональный Центр занятости населения и Министерство промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области.
