Аллергия на работу лечится увеличением зарплаты: как не нельзя просить прибавку — вас, скорее, уволят

Денежка счёт любит

Разговор о повышении зарплаты, так или иначе, поднимает каждый работник, но лишь малое количество людей делают это правильно. Дзен-канал «Авито с нуля» рассказал о главных ошибках в таком важном деле.

Кто-то приходит к руководству с таким заходом, мол, «обязаны поднять зарплату». Главным аргументом в подобных случаях является стаж работы, но он не работает. Компании не выгодно поощрять на пустое нахождение в штате, нужны результаты.

Шантажировать тоже не стоит. Да, иногда принесённый оффер от другой компании может сработать. Будете угрожать уходом (а иногда это делают на голубом глазу, ведь предложений нет), скорее всего, испортите отношения, даже если получите прибавку.

Лучше всего разговор о повышении вести лично, с глазу на глаз. В текстовых сообщениях нет энергии, к тому же их можно проигнорировать. Согласно данным портала HeadHunter, больше 80% руководителей не признают переписки по важным темам и отдают предпочтение личным встречам.

Разумеется, ни в коем случае не аргументируйте желание выросшими ценами. Растут они для всех, но не каждая компания способна покрывать инфляцию. Попробуйте обсудить варианты дополнительных обязанностей, чтобы показать свою заинтересованность руководству.

Ранее мы рассказывали, как избежать проблем с мошенниками.